在網站SEO優化的過程中，往往影響工作順利進行的不是SEO技術，而是更具價值和前瞻性的SEO思維！這也是一般SEO運營商和SEO神之間的真正距離

在錯誤的方向上，你越努力，你就會越尷尬。因此，在優化之前，我們必須首先確定一個正確的SEO方向。很多新手在進一步優化的過程中會遇到各種各樣的問題，這些問題需要依靠以往的SEO經驗來幫助解決，這對于一個新的小白來說是尷尬的

幸運的是，我們也可以在沒有優化的情況下向別人學習。新手可以分析和總結之前的經驗，聆聽前人的經驗，看看有經驗的SEO神在SEO優化開始之前做優化時是基于什么樣的思維

今天，我們來談談大型網站優化的思維分析。你有這么多大的網站。你還害怕那些小家伙嗎！來吧——

首先，深入分析同行、競爭對手和子公司

1。全面分析用戶需求、競爭對手、行業關鍵詞和企業資源；2.確定網站的主要欄目和特色欄目；3.提高網站功能，增加用戶粘性，想顛覆性的創新手段，這是最好的

其次，網站內部基礎的優化應該改進

1）結構優化：首先要做好最基本的點，比如用nofollow排除不相關的頁面，制作網站地圖，讓搜索引擎能夠充分包含，控制文章的頁內鏈接數量，提高相關性；其次，如何通過合理使用內鏈，有效地傳遞網站內部的權重，有效地提高許多長尾詞的頁面排名能力，是結構優化的關鍵

2）代碼優化：大型網站內容廣泛。主頁、專欄等頁面不僅要簡化、合理布局，還要突出重點，盡量減少與內容無關或重復的代碼。注意：頁面代碼必須從搜索引擎易于理解的角度來安排每個內容塊的順序，并正確使用HTML標簽來引導搜索引擎分析頁面

3）TKD（標題、關鍵字、描述）和URL規則應統一規劃，最好對整個站使用絕對路徑

3，建立可讀的內容策略，確保網站的新鮮度

大型網站通過自己編輯和發布文章，遠遠不能滿足廣泛覆蓋行業主題的要求。行業專家最好貢獻高質量的內容，并鼓勵用戶積極貢獻長尾內容。問答系統、論壇系統和百科全書系統是必不可少的。在頁面更新機制中，網站可以調動用戶的積極性，促進網民留言交流。高質量的信息和評論是網站非常有價值的內容。這些評論應提前顯示或在頁面功能中突出顯示，以方便新訪客瀏覽。大型網站的SEO應注重編輯團隊的培訓，建立相應的考核、獎懲制度，使編輯在撰寫文章前形成分析用戶需求的習慣，達到兼顧SEO、吸引用戶的寫作目的。如果我們能培養出一支優秀的編輯團隊，對網站的價值將是不可估量的

大型電臺內容豐富。SEO可以使用各種信息的組合來創建數以萬計的高質量內容頁面，如主題頁面、標簽標簽、站內搜索頁面、篩選分類頁面等。SEO學者曾使用篩選和分類的方法為子域名下的內容創建數十萬個頁面，但此類頁面應設置TDK規則，以避免大量重復頁面或空白頁面。需要注意的是，隨著網站的不斷發展和用戶貢獻的話題越來越多，網站內容將變得越來越龐大，不同需求的訪問者很容易迷路，也不容易找到他們想要的信息。此時，網站的編輯們應該想辦法從粗糙中提取精華，并從精簡版的高質量內容中提取精華與網友分享。SEO應該通過數據分析觀察每個專欄或主題的吸引力，并在布局中突出最符合主流用戶需求的高質量信息

第四，掌握行業和網站的數據分析

日志分析和數據挖掘是大型網站的重要工作。最好每天都有專人來執行。網站早期所做的分析工作只是我們根據最初的經驗進行判斷和處理的結果，行業用戶的需求巨大且不斷發展

在網站開發過程中，你會繼續看到很多你以前沒有考慮過的需求。有些需求可能是偶然出現的，但代表了發展趨勢，所以我們需要將這些信息添加到頁面中；一些要求可能會逐漸消失，相關內容可以從我們的頁面中刪除；如果某些信息的重要性發生變化，則需要調整關鍵頁面的布局。在短時間內應能有效地把握SEO熱點，并能有效地預測和維護相關行業網站的熱點。包括百度地圖的優化等

第五，建立和擴大品牌影響力

大型網站的主要精力應該集中在口碑和品牌建設上（可以參考“打造強勢網站品牌，紫禁頂！”），努力讓用戶一想到自己的網站就想到它。如果你這么做了，不管有沒有搜索引擎。中國最典型的品牌是京東、淘寶、去哪兒和途牛。網站可以將各搜索引擎中網站品牌詞的搜索指數、網站的優質口碑數、網站在自媒體中的傳播量納入統計系統，深入掌握網站的人氣和口碑；如果是購物網站，可以監控老用戶的重復購買率和新用戶的購買時間，分析網站的營銷轉化能力。采取適當可行的網絡營銷推廣方式

第六，建設優質的外鏈可以主動“成為”外鏈

外鏈存在風險，應謹慎對待！對于大型網站來說尤其如此。沒有人想破壞通過辛勤工作積累的大量流量！大型網站必須有多個行業交流圈和業務上下游供應鏈。大型站點應該通過調動這些資源來有效解決外鏈建設問題

事實上，搜索引擎算法不斷更新，蜘蛛爬行越來越人性化。所以當我們優化大型網站時，我們應該能夠順應互聯網的發展趨勢，跟上搜索引擎的算法，知道搜索引擎喜歡什么樣的網站。就像我們采訪客戶一樣，我們應該了解他們的興趣和偏好，即使我們無法贏得他們？